GUIDE DE L’ENSEIGNANT

Le site Web du ministère du Travail (www.ontario.ca/travail) fournit des renseignements et des ressources sur les normes d’emploi (p. ex., la paye, les absences et les pauses-repas) ainsi que sur la santé et la sécurité au travail. Ce jeu-questionnaire a été conçu par l’équipe de Travailleur avisé, travailleur en santé! comme un exercice d’apprentissage indépendant pour les élèves de 7e et de 8e année qui se préparent à entrer sur le marché du travail, que ce soit dans le cadre d’une activité scolaire ou de leur premier emploi rémunéré.

Cette « version de l’enseignant » du jeu-questionnaire contient les bonnes réponses. Les bonnes réponses sont en caractères gras. Après chaque question se trouve un indice précisant où les élèves peuvent trouver la bonne réponse.

La « version de l’élève de 7e ou de 8e année », dont des exemplaires peuvent être téléchargés sur le site Web Travailleur avisé, travailleur en santé! (www.livesafeworksmart.net), contient des instructions pour les élèves. Il leur est conseillé de se rendre à www.ontario.ca/travail afin de consulter les différents documents et de remplir le jeu-questionnaire.

Il y a 20 questions et une question BONUS. Il n’y a qu’une seule bonne réponse par question. C’est à vous de décider du barème de correction!

REMARQUE :

Si vos élèves trouvent que la présente version du questionnaire est trop difficile, une version pour les élèves présentant des besoins d’apprentissage particuliers est disponible sur le site Web Travailleur avisé, travailleur en santé! (www.livesafeworksmart.net). Sur ce site Web destiné uniquement aux enseignants, vous trouverez d’autres questionnaires ainsi que de nombreuses autres ressources stimulantes gratuites en matière de sécurité, conçues pour répondre aux besoins des enseignants de l’Ontario et de leurs élèves.

FEUILLE DE RÉPONSE

Que signifient les lettres LNE?
1. Ligue nationale de l’emploi
2. Loi sur les normes d’emploi (Consulte le www.ontario.ca/normesdemploi)
3. Louise nage efficacement
4. La nectarine embaume
Quel âge dois-tu avoir pour travailler dans une usine?
1. 15 ans (Consulte le www.labour.gov.on.ca/french/hs/faqs/workplace.php)
2. 16 ans
3. 17 ans
4. 18 ans
Généralement, la rémunération des heures supplémentaires commence lorsqu’un employé a travaillé plus de ___ heures au cours d’une semaine de travail.
1. 42
2. 43
3. 44 (Consulte le www.ontario.ca/heuressupplementaires)
4. 45
Tu peux trouver des renseignements concernant le salaire minimum de la plupart des travailleurs de l’Ontario:
1. sur le site Web du ministère du Travail, dans la rubrique « Normes d’emploi – Salaire minimum » (Consulte le www.ontario.ca/salaireminimum)
2. sur le site Web du ministère du Travail, dans la rubrique « Ma santé et ma sécurité au travail »
  
  Questions bonus:
  1. What is the current minimum wage for most Ontario workers? Quel est le salaire minimum actuel des étudiants en Ontario?
    
    À compter du 1er octobre 2015, le salaire minimum général est de 11,25 $ et le salaire minimum pour les étudiants est de 10,55 $.
Un danger en milieu de travail:
1. peut causer des accidents et blesser des travailleurs
2. est toujours facile à identifier
3. peut entraîner l’apparition d’une maladie
4. a et c (Consulte le www.labour.gov.on.ca/french/hs/faqs/hazards.php)
Généralement, le taux de rémunération des heures supplémentaires correspond à:
1. 1,5 fois ton salaire normal (Consulte le www.ontario.ca/heuressupplementaires)
2. 2,5 fois ton salaire normal
3. 3,5 fois ton salaire normal
4. aucune de ces réponses
Quel est l’âge minimum afin de pouvoir faire du bénévolat dans une cuisine de restaurant:
1. 13
2. 14
3. 15 (Consulte le www.labour.gov.on.ca/french/hs/volunteers.php)
4. 16
Selon la Loi sur la santé et la sécurité au travail de l’Ontario, tu dois signaler tous les dangers dont tu as connaissance à ton superviseur.
1. vrai (Consulte le www.labour.gov.on.ca/french/hs/pubs/ohsa/ohsag_part3.php)
2. faux
À quel moment après le début de son emploi un travailleur doit-il suivre la formation élémentaire sur la sensibilisation à la santé et à la sécurité?
1. dans les six premiers mois
2. lorsqu’il effectue une tâche dangereuse
3. après un incident ou une blessure
4. aussitôt que cela est raisonnablement possible après qu’un travailleur commence à effectuer du travail et avant qu’il soit exposé aux dangers du lieu de travail (Consulte le www.labour.gov.on.ca/french/hs/pubs/training_guide/worker.php)
Conformément au principe « à travail égal, salaire égal », dans quelles circonstances les hommes et les femmes doivent-ils recevoir le même salaire:
1. ils effectuent un travail essentiellement semblable
2. leur travail exige un effort et des compétences semblables et comprend des responsabilités semblables
3. leur travail est effectué dans le même établissement dans des conditions essentiellement semblables
4. toutes ces réponses (Consulte le www.labour.gov.on.ca/french/es/pubs/guide/equalpay.php)
Quand peux-tu refuser de faire un travail que ton employeur t’a demandé d’effectuer?
1. quand tu n’en as pas envie
2. quand tu as l’impression que ce n’est pas sécuritaire et que tu as discuté du problème avec ton superviseur, mais que tu crois toujours que c’est dangereux (Consulte le www.labour.gov.on.ca/french/hs/pubs/workbook/step4.php)
3. quand tu penses que tu n’es pas assez payé
4. aucune de ces réponses
Parmi les choix qui suivent, lequel n’est pas un exemple d’équipement de protection individuelle?
1. casque
2. lunettes
3. téléphone mobile (Consulte le www.labour.gov.on.ca/french/hs/sawo/pubs/fs_ppe.php)
4. masque antipoussière
Un employeur doit toujours donner un avertissement à un employé avant de le congédier.
1. vrai
2. faux (Consulte le www.ontario.ca/licenciement)
Les bénévoles sont couverts par la LNE.
1. vrai
2. faux (Consulte le www.labour.gov.on.ca/french/about/faqs/#volunteers)
3. parfois
4. uniquement si le bénévole effectue un travail comportant des risques
Choisis la réponse qui décrit le mieux trois responsabilités que détient un travailleur en vertu de la Loi sur la santé et la sécurité au travail.
1. travailler rapidement, signaler les dangers, être ponctuel
2. bien travailler avec les autres, travailler rapidement, porter ou utiliser les dispositifs de protection au besoin
3. travailler de manière sécuritaire, signaler les dangers, porter ou utiliser les dispositifs de protection exigés par l’employeur (Consulte le www.labour.gov.on.ca/french/hs/pubs/ohsa/ohsag_irs.php)
4. travailler de manière sécuritaire, travailler efficacement, travailler en silence
De qui est constitué le comité sur la santé et la sécurité dans un lieu de travail?
1. uniquement de travailleurs
2. uniquement de membres de la direction
3. de représentants de la direction et du ministère du Travail
4. de travailleurs et de membres de la direction (Consulte le www.labour.gov.on.ca/french/hs/pubs/jhsc/jhsc_jhsc.php)
Si tu te blesses au travail, quelle est la première chose que tu dois faire?
1. demander des premiers soins et informer ton employeur (Consulte le www.labour.gov.on.ca/french/hs/faqs/rights.php)
2. rester où tu es – ne bouge pas
3. rentrer chez toi
4. appeler chez toi
Il est illégal pour ton employeur de te congédier si tu refuses d’effectuer un travail que tu considères comme dangereux.
1. vrai (Consulte le www.labour.gov.on.ca/french/atwork/workplacerights_fs.php)
2. faux
En vertu de la Loi sur les normes d’emploi, laquelle de ces journées n’est pas un jour férié?
1. fête du Canada
2. fête du Travail
3. jour du Souvenir (Consulte le www.ontario.ca/joursferies)
4. lendemain de Noël
Quel âge dois-tu avoir pour effectuer des travaux de construction ou même pour entrer sur un chantier de construction?
1. 9
2. 12
3. 16 (Consulte le www.labour.gov.on.ca/french/hs/min_age.php)
4. 18

Chasse à l’info pour les élèves de 7e et de 8e année

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REMARQUE :

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